Viral: ’1 कप कॉफी’ दिला सकती है लाखों की नौकरी, इंटरव्यू में इस CEO ने रखी इस बात पर पैनी नजर

Viral: नौकरीपेशा लोगों के लिहाज से जनवरी को लेकर नौकरी विशेषज्ञों की दलीलें दिलचस्प हैं। उनका मानना है कि जनवरी साल का वह महीना है जब कर्मचारियों के नौकरी छोड़ने की सबसे अधिक संभावना होती है। चाहे स्थिति कोई भी हो. लेकिन किसी भी आवेदक के लिए नौकरी के लिए इंटरव्यू हमेशा एक बड़ी चुनौती रही है। कई लोगों की कोशिश होती है कि वे अपने इंटरव्यू में नई कंपनी के लोगों को प्रभावित करें और भीड़ से अलग दिखें। Viral: ऐसा नहीं है कि चुनौती सिर्फ आवेदक के लिए है. एक CEO की बातों से हम समझ सकते हैं कि अच्छे कर्मचारियों को चुनने के लिए कंपनियों को कितनी मेहनत करनी पड़ती है। Also Read: Trending: किसी का बैंक लोन गारंटर बनने से पहले जान लें ये जरूरी बातें, इसके बाद ही लें फैसला एक सीईओ ने 'कॉफ़ी कप टेस्ट' का खुलासा किया जिसका उपयोग वह हमेशा नौकरी के साक्षात्कार के दौरान करते हैं। Viral: दिलचस्प बात यह है कि इसका योग्यता से कोई लेना-देना नहीं है. इसके बजाय, यह परीक्षण मापता है कि कोई व्यक्ति अपने नए कार्यस्थल में कितनी अच्छी तरह फिट हो सकता है। तो आपको कैसे पता चलेगा कि कोई व्यक्ति एक अच्छा टीम खिलाड़ी है या नहीं? इंटरव्यू में आप अपने कॉफी मग का इस्तेमाल कर सकते हैं. आप किसी के साथ कैसा व्यवहार करते हैं, यह आपके बारे में बहुत कुछ कहता है Viral: इस पूरे मामले पर सॉफ्टवेयर कंपनी कॉम्पोनो के सीईओ ट्रेंट इन्स ने द वेंचर पॉडकास्ट को कई चौंकाने वाली बातें बताई हैं। उन्होंने बताया कि, इंटरव्यू के दौरान मैं हमेशा आवेदक को अपने किचन में घुमाने ले जाता हूं. Also Read: Crops cure fog: इन फसलों के लिए रामबाण है कोहरा, जमकर करेगा फायदा जाहिर है उस वक्त वह अपने लिए ड्रिंक लेकर बाहर आएगा। फिर इंटरव्यू दोबारा शुरू होता है. ट्रेंट इन्स के अनुसार साक्षात्कार के अंत में मैं जिन चीजों पर हमेशा गौर करता हूं उनमें से एक यह है कि साक्षात्कार लेने वाला व्यक्ति उस खाली कप को वापस रसोई में ले जाता है या नहीं। Viral: उन्होंने इस बात पर भी जोर दिया कि जो लोग अपने इस्तेमाल किए हुए मग उठाते हैं और उन्हें धोने के लिए ले जाते हैं, वे न केवल बेहतर काम करते हैं, बल्कि अपने आसपास के लोगों का सम्मान करने की भी अधिक संभावना रखते हैं। है। लेकिन इसके विपरीत, सीईओ टेबल पर कप छोड़ने को लाल झंडे के रूप में देखते हैं। इससे यह संकेत मिल सकता है कि आवेदक को कंपनी में दूसरों की परवाह नहीं है। Viral: अपने पॉडकास्ट में ट्रेंट ने ये बात कही भी. आप कौशल विकसित कर सकते हैं, आप ज्ञान और अनुभव प्राप्त कर सकते हैं लेकिन यह वास्तव में दृष्टिकोण पर निर्भर करता है, और जिस दृष्टिकोण के बारे में हम बात कर रहे हैं वह 'आपकी कॉफी' है। 'वॉश द कप' की अवधारणा है Also Read: Haryana: दिल्ली में भूपिंदर सिंह हुड्डा के दफ्तर पहुंची ED की टीम, जमीन डील मामले में चल रही है जांच